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五险一金有什么用?
时间 : 12-14 16:41 浏览量 : 23

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。


1、养老保险,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得。


(一)如果辞职后没找到新工作,社保也断缴了,会影响将来享受养老保险待遇吗?


根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者,需到原工作地社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续。


(二)影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。



假设:市民张先生2000年参加工作,2030年退休,目前月收入为4000元,每月从工资中扣除养老保险320元。他能领到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。

前者与本人平均工资、本市月平均工资和缴费年限有关,后者与个人缴费总额有关。按北京市2011年每月社会平均工资4672元算,若所有其他标准不变,工作30年退休,

其个人和公司缴纳的总费用为:4000×8%×12×30+4000×20%×12×30=403200元。

本人平均缴费工资指数=(4000/4672×30)/30=0.86,本人指数化月平均缴费工资(即养老金计发基数)=4672×0.85=4018元,

基础养老金=(4672+4018)/2×30/100=1303.5元,个人账户养老金=115200(个人账户累计储存额)/139(国家规定计发月数)=828.78.算下来,每月可领基本养老金=1303.5+828.78=2131.28元。


在非户口所在地缴纳养老保险者,只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年,就可以在缴费城市申领养老保险金。

2、医疗保险,退休也能接着用,若是生病住院,可以按一定比例报销的;


国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。医保费用采取一年一清制度,不存在把钱花光的问题。

医保可用于门诊看病、买药、检查,住院及注射疫苗等,但整容、减肥、增高、近视眼矫正及在境外发生的医疗费用等不可报销。


初上岗人员,单位为个人缴纳医保当日起即可享受相关待遇。离退休人员只要符合法定退休年龄,且缴满规定年限,将个人信息修改为退休状态后,即可继续使用医保卡。需要注意的是,离职期间若个人没有缴费,医保卡就会处于冻结状态。

3、生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然男职工有晚育假可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下,有一半的比例;


生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女方不缴纳,仅男方缴纳,则女方不能享受保险。若双方都缴纳,女方符合晚育(24岁后)且为初育,则男方可享受30天的晚育奖励假。


(一)要享受生育保险必须具备两个条件:


1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

从产前检查费到分娩费,生育保险都可予以报销。分娩费用报销有一个上限,各地略有不同。婴儿出生后,参保人员将婴儿出生证、北京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位,由单位到社保中心报销。


(二)女性休产假期间还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。


津贴金额计算公式为:当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人工资,差额由企业补足。

4、失业保险,主动辞职不能用,离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱;


失业保险由单位缴纳基数的1%,个人缴纳0.2%


领取失业保险金须满足两个条件:


1、所在单位和本人已按规定缴满1年失业保险;

2、非自己主动辞职。失业前累计缴费1~5年的,最少可领3个月,最多领12个月;5~10年的,最多领18个月;10年以上的,最多领24个月。但每人最多只能领取24个月的失业保险。

领取失业保险金时一定要将相关材料备齐。

5、工伤保险,超过48小时失效,就是在上班期间出意外,有工伤医疗报销和补助 ;


(一)工伤保险由企业缴纳,员工无需缴纳。缴费比例为工伤保险基数的0.2%~3%。

只要是签署正式劳动合同的员工,在工作时间内、工作地点中受伤,均可申请工伤认证。上下班途中受伤者也可申请工伤认证。

工伤认证的申请时间有限制:单位协助申请工伤认证的,需自受伤之日起30日内到工伤认证处填写申请表,同时递交与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明;员工自己办理的,时间可放宽到1年内,需携带的资料相同。


6、公积金---买房贷款利率低


住房公积金由企业和个人共同缴纳,但各省市的比例不同。通常,公积金不能随意提取,只有在买房或租房时才能使用。

农村户口劳动者离职赴其他省市工作时,可提取自己的住房公积金;。

城镇户口居民赴其他省市工作只能转出公积金。由于各省市的政策不同,因此需根据个人具体情况妥善处理自己的公积金。

提取公积金所需的材料有:租、买房屋的合同、发票及身份证。贷款买房者要提供贷款合同等资料。租房者则要提供房东的完税凭证。

需要注意的是:贷款买房时,公积金可以每半年或一年提取一次,且公积金贷款6~30年的利率为4.5%,远低于商业贷款利率。用公积金付房租只能一年提取一次。买房时可尽量用公积金支付房贷,不仅可以减少贷款总额,还可降低贷款利率。想用公积金租房者,需事先与房东沟通好,让他提供完税凭证,才可提取公积金。


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